วันหยุด

วัดหยุดพิเศษตามมติครม. สำหรับลูกจ้าง วันที่ 19 และ 20 พฤศจิกายน 2563 เป็นวันหยุดราชการ ประกาศจากทางด้านกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน ได้มีการขอความร่วมมือนายจ้างรวมไปถึงสถานประกอบกิจการ ให้มีการกำหนดวันหยุดให้กับลูกจ้างในวันที่ 19 และ วันที่ 20 พฤศจิกายน 2563 และ วันที่ 11 ธันวาคม 2563นี้ ตามมติคณะรัฐมนตรี ที่ได้ลงมติเห็นชอบเป็นกรณีพิเศษ ครั้งนี้ก็เพื่อเป็นการกระตุ้นเศรษฐกิจของประเทศไทย ทางด้านอธิบดีกรมสวัสดิการ และคุ้มครองแรงงาน หรือ กสร. ได้มีการออกมาเปิดเผยตามที่คณะรัฐมนตรีได้มีการลงมติเห็นชอบเมื่อวันที่ 22 กันยายน 2563 ที่ผ่านมา ทำหนดให้วันที่ 19 และ 20 พฤศจิกายน 2563 เป็นวันหยุดราชการ เพิ่มเติมเป็นกรณีพิเศษ และให้เลื่อนวันหยุดชดเชยวันคล้ายวันพระบรมราชสมภพของพระบาทสมเด็จ พระบรมนกาธิเบศร มหาภูมิพลอดุลยเดชมหาราช บรมนาถบพิตร  วันชาติ และ วันพ่อแห่งชาติ […]

ครม. เคาะแล้วประชาชนเตรียมเฮ หยุดยาวชดเชยสงกรานต์ 4-7 กันยายน 63 นี้ คณะโฆษกประจำสำนักนายกรัฐมนตรี แถลงผลการประชุมคณะรัฐมนตรี วันพฤหัสบดีที่ 13 สิงหาคม 2563 ณ ตึกนารีสโมสร ทำเนียบรัฐบาล มีการเสนอที่ประชุม ครม. ให้พิจารณาวันหยุดชดเชยเทศกาลสงกรานต์ที่ยังเหลืออยู่อีก 2 วัน โดยช่วงเช้าก่อนเข้าประชุม นายอิทธิพล คุณปลื้ม รัฐมนตรีว่าการกระทรวงวัฒนธรรม คาดการณ์ความเป็นไปได้มากที่สุดคือวันที่ 4 และ 7 ก.ย. 2563 ทำให้มีวันหยุดยาว 4 วัน และขอให้รอมติที่ประชุมอีกครั้ง โดยที่ประชุม ครม. ว่า ครม. มีมติหยุดชดเชยสงกรานต์ 2 วันที่เหลือ คือ วันที่ 4 และ 7 ก.ย. ซึ่งจะตรงกับวันศุกร์และวันจันทร์ โดยเห็นชอบให้คร่อมวันเสาร์และอาทิตย์ได้เพื่อที่จะสามารถรวมเป็น […]

ลูกจ้างทำงานในเวลาวันหยุด กฎหมายกำหนดให้รับเงิน 3 เท่า     จากเพจเฟชบุ๊ก “ทนายรัชพล ศิริสาคร” โพสต์ข้อความระบุว่า การทำล่วงเวลาในวันหยุด กฎหมายกำหนดให้ได้รับ 3 เท่า โดยคำว่าล่วงเวลา หมายถึง การทำงานนอกเวลาทำงานปกติ เช่น เวลาทำงานปกติคือ 08.00-17.00 น ล่วงเวลา ก็คือ นอกเหนือเวลาดังกล่าวนั่นเอง ล่วงเวลา เช่น การทำงานช่วง 17.00-21.00 น ถือว่าเป็นการทำงานล่วงเวลา ในวันหยุด ถ้าทำงานนอกเวลาที่ไม่ได้กำหนดเป็นเวลาทำงาน ถือเป็นการทำงานล่วงเวลา ต้องได้ 3 เท่า ลูกจ้างต้องดูเวลาทำงานที่เราทำงานในวันธรรมดา ถ้าทำงานในวันหยุดนอกจากเวลาทำงาน จะได้ 3 เท่า ซึ่งในกฎหมาย พรบ คุ้มครองแรงงาน มาตรา 61 มาตรา 63 มาตรา 144 ถ้านายจ้างให้ลูกจ้างทำล่วงเวลา […]

            ศบค.เตรียมเคาะ ให้หยุดชดเชยสงกรานต์ช่วงเดือนกรกฎาคมนี้      นายอิทธิพล คุณปลื้ม รัฐมนตรีว่าการกระทรวงวัฒนธรรม กล่าวถึงการพิจารณา วันหยุดชดเชยสงกรานต์ ในช่วงเดือนกรกฎาคม ว่า จะเสนอให้ที่ประชุมศูนย์บริหารสถานการณ์การแพร่ระบาดของโรคติดเชื้อไวรัสโคโรนา 2019 (โควิด-19) หรือ ศบค. วันศุกร์ที่ 5 มิถุนายนนี้ พิจารณากำหนดวันหยุดชดเชย ต่อจากช่วง วันอาสาฬหบูชา และ วันเข้าพรรษา ที่จะมีวันหยุดต่อเนื่อง ตั้งแต่วันเสาร์ที่ 4 – 7 กรกฎาคม 2563 ซึ่งมีความเป็นไปได้ ที่จะเป็นวันหยุดยาว ระหว่างวันที่ 4 – 9 กรกฎาคม 2563 หรืออาจจะพิจารณาหยุดชดเชยสงกรานต์ ในช่วงปลายเดือนกรกฎาคม ซึ่งจะมีวันหยุดเนื่องในวันเฉลิมพระชนมพรรษา 28 กรกฎาคม 2563 “ นายอิทธิพล คุณปลื้ม กระทรวงวัฒนธรรมกล่าวเพิ่มเติมว่า เนื่องจากเป็นวันหยุดทางพุทธศาสนาที่ทั้งหมดยังคงข้อปฏิบัติในเรื่องของศาสนพิธีไว้เช่นเดิม รวมทั้งมาตรการ New Normal การขอความร่วมมือพุทธศาสนิกชนและ ผู้เข้าร่วมทำบุญที่ต้องเว้นระยะห่างสวมหน้ากากอนามัยและเจลล้างมือ ในเรื่องของวันหยุดยาวเราต้องพิจารณาให้ถี่ถ้วนและ รอบคอบเช่นเดียวกับโรงเรียนที่ต้องประเมินให้รอบคอบและต้องรายงานสมศ. ในสัปดาห์หน้าซึ่งสัปดาห์นี้เป็นการประเมินสถานการณ์ภาพรวมที่มีการผ่อนปรนตั้งแต่วันที่ 1 มิถุนายนที่ผ่านมาและ น่าไปการรับข้อมูลบางส่วนจากกิจกรรมที่ได้รับการผ่อนปรน อาจมีการพิจารณาผ่อนปรนเป็นกรณีไป เพื่อการกระตุ้นเศรษฐกิจทั้งนี้ต้องขอขอบคุณทุกฝ่ายที่ให้ความร่วมมือเป็นอย่างดี เช่น การเปิดโรงภาพยนต์วานนี้ก็มีการปรับเปลี่ยนรูปแบบเป็นอย่างเพียง แต่ผู้ใช้บริการอาจไม่สะดวกบ้างเช่นเดียวกับการเปิดโรงเรียนที่นายกฯ มีแนวคิดให้เหลื่อมเวลาเรียนมากขึ้นเพื่อลดความหนาแน่นและเว้นระยะห่างทางสังคม ” HATYAITODAYNEWS อ้างอิงข้อมูลจาก : กรมข่าวประชาสัมพันธ์